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人力资源
人才理念
招聘岗位

      在人才的选用育留上,我们以德才双重标准选人,以实际绩效和能力用人,以目标和愿景吸引人,用事业和有市场竞争力的薪资福利留人。

      让人尽其才、才尽其用,不浪费人才,不埋没人才,让想干事、能干事、干实事的人大有可为并得到重用。做到能者多劳、多劳多得、少劳少得、不劳不得、奖优劣汰、按效分配,绝不让老实人吃亏,不让默默付出的人心寒。
       对于核心技术和管理人才,我们还实行股权激励,让大家把职业变成事业,把事业变成追求,把追求变成使命和信仰。



   

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